По данным Правительства РК, на 19 октября общая задолженность в 49 организациях по заработной плате – почти 237 млн руб. В том числе задолженность предприятий-банкротов (28 организаций) – 97,8 млн руб.
Угольный след
Если в прошлом году самыми проблемными отраслями по выплате зарплаты были ЖКХ и строительство, то в этом пальму первенства оттянула на себя угольная промышленность. Точнее, одно её предприятие – компания АО «Интауголь». Именно градообразующее производство приполярной Инты оказалось самым крупным должником. Сегодня долг по зарплате здесь около 118 млн руб.
За два последних года местные власти направили на поддержку интинской шахты уже около 1 млрд руб. Из них больше 166 млн руб. в последние месяцы пошло на погашение долгов по зарплате перед шахтёрами Инты и на другие социальные выплаты.
Сейчас на «Интауголь» идёт отгрузка и продажа имеющихся запасов угля. Вырученные деньги в первую очередь направляют на погашение долгов по зарплате. Но средств для покрытия всего многомиллионного долга всё равно не хватает.
Чтобы стабилизировать работу шахты в 2018-2019 гг., до конца этого года руководство страны готово выделить из резервного фонда правительства России до 1,3 млрд руб. Сейчас готовится соглашение Минэнерго РФ с республикой, в котором пропишут механизмы получения и расходования средств, а также отчётности за использование бюджетных средств.
Кто ещё в чёрном списке?
Задолженность по зарплате на предприятиях государственной и муниципальной форм собственности (ГУПы и МУПы) в Коми – 20,5 млн руб. Четыре предприятия (три из них находятся в стадии банкротства) не заплатили деньги 288 работникам.
По данным Комистата, объём просроченной задолженности по зарплате крупных и средних организаций республики (без учёта малого бизнеса) – 139,6 млн руб.
Кстати, с начала этого года организации республики погасили долги перед сотрудниками на сумму 514 млн руб.
Если не выплачивают зарплату
Ст. прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства Прокуратуры Коми Руслан Долгов:
«По ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца, и в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. В случае задержки больше 15 дней работник может, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу до выплаты задолженности. На период приостановления работы за ним сохраняется средний заработок. Также согласно ст.236 Трудового кодекса РФ за каждый день задержки зарплаты работодатель должен выплатить компенсацию. Кроме того, длительная задержка зарплаты может содержать признаки преступления либо административного правонарушения. Поэтому работникам, оказавшимся в такой ситуации, следует обратиться в прокуратуру».
Взятка из морозилки. Экс-мэр Инты получил 12 лет строгого режима за мзду 
Когда осудят мэра Инты? 
Почему в Инте не ремонтируют автопроезды? 
Почему в Инте продают алкоголь подросткам? 
Выпустят ли мэра Инты из СИЗО?