Примерное время чтения: 3 минуты
104

Лето в подарок

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 23. АиФ-Прикамье 06/06/2018 Сюжет Бизнес-новости
Каждый ребёнок сможет найти занятие по душе в многочисленных кружках.
Каждый ребёнок сможет найти занятие по душе в многочисленных кружках. Пресс-служба «Уралкалий»

Живописное место

Каждый родитель хочет, чтобы его ребёнок отдыхал в комфортных условиях, ему было интересно, он хорошо питался и был под присмотром взрослых. Сотрудники компании «Уралкалий» могут не волноваться о том, как организовать отдых своих детей. Каждый год они отправляют сыновей и дочек в лучшие лагеря. При этом родительский взнос не превышает 10% стоимости путёвок. Так что поехать смогут все желающие.

В этом году более тысячи детей в возрасте от 7 до 12 лет поедут в загородный лагерь «Уральские самоцветы». Для ребят организуют четыре смены, каждая из них будет продолжаться 21 день.

Лагерь находится в живописном сосновом бору. В нём есть все условия для отличного отдыха и занятий спортом: крытый плавательный бассейн, клуб, летняя сцена, волейбольная и баскетбольная площадки. Для ребят подготовили благоустроенные корпуса с четырёхместными комнатами. Во время отдыха каждый ребёнок сможет найти занятие по душе в многочисленных кружках и раскрыть свои таланты и способности.

Кроме отдыха в детском лагере компания предлагает ребятам и санаторный отдых. Более 200 детей от четырёх до семи лет вместе мамами и папами получат путёвку «Семейный отдых» в санаторий-профилакторий калийной компании.

Под ярким солнцем

А отдых на море – это просто мечта. Яркое солнце и бескрайние морские просторы могут зарядить ребят энергией на весь будущий учебный год. Санаторий «Вита» в Анапе откроет двери для более чем 700 ребят в возрасте от 10 до 14 лет. Этот санаторий считается одной из крупнейших детских здравниц России. Отдых и лечение здесь организованы в четыре смены – по 21 день.

«Летняя оздоровительная кампания для детей сотрудников – одно из важных направлений социальной политики, – говорит директор по персоналу Ирина Константинова. – Ежегодно мы создаём все условия для полноценного отдыха детей, их оздоровления и творческого развития. В этом году на организацию летнего отдыха детей сотрудников направят около 82 млн руб.».

Такой подход к отдыху детей очень важен для сотрудников. Во-первых, они чувствуют поддержку со стороны компании. Во-вторых, когда родители спокойны за своих детей и знают, что их сыновья и дочки здоровы, довольны и прекрасно отдыхают, то могут погрузиться в работу с головой.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах