Молодые служащие региона собрались 28 ноября на очную встречу «Формула целого: команда, ресурсы и карта реализации», которая была организована по региональной программе развития государственной и муниципальной службы «Команда Прикамья».
Программа реализуется в Пермском крае с 2025 года по поручению главы региона. Её задача – обеспечить подготовку и внедрение в управление молодых компетентных служащих (в возрасте до 35 лет), которые будут результативно работать в команде и смогут внедрять инновационные решения, помогая устойчивому развитию региона.
В Пермском крае планируют не просто планомерно заниматься формированием сообщества молодых специалистов, но и привлекать к управлению как можно большее количество инициативных людей.
Участие в подобных встречах для молодёжи – это возможность обменяться опытом, знаниями, лучшими практиками, обновить и укрепить профессиональные связи.
В пресс-службе администрации края отметили, что программа помогает стимулировать активность участников и находить перспективные инициативы, которые позже перерастают в проекты и, конечно же, продвигать и развивать молодых специалистов в их деятельности.
Мероприятие прошло в формате интенсивной стратегической сессии. Главный вектор работы встречи – развитие командного взаимодействия, формирование проектного мышления и выработка практических решений.
На этот раз участники определяли приоритеты в совместной работе, тематику для своих проектов с учётом существующих актуальных проблем и тенденций развития в выбранных сферах деятельности.
В результате обмена мнениями и с помощью консультаций экспертов участники сформировали итоговые концепции проектов, которые помогут решать актуальные практические задачи в развитии региона и повышения качества жизни его жителей, и выработать планы по их реализации.
Участники встречи приступили к работе уже со своими наработками. Предварительно в августе состоялась установочная встреча участников программы, в числе которых более 100 государственных и муниципальных служащих и сотрудников подведомственных учреждений органов государственной власти региона. В сентябре прошла онлайн-сессия по командообразованию, в октябре участники осваивали дистанционный модуль по проектному управлению, в ноябре – обучались навыкам публичного выступления. Всё это позволило создать основу для дальнейшей системной работы.
Организаторами мероприятий выступили департамент государственной службы Администрации губернатора Пермского края совместно с Центром развития компетенций Пермского края.
В Перми директоров школ вновь будут назначать муниципалитеты
Студенты в Прикамье разработают план развития трёх ключевых точек региона
Губернатор Прикамья проверил готовность снегоуборочной техники к зиме
Дмитрий Махонин рассказал истории трёх врачей с общим стажем в 130 лет