Уровень расслоения заработной платы наемных работников в Перми – один из самых низких среди российских городов-миллионников. К такому выводу пришли эксперты портала по поиску работы и сотрудников Superjob. Они подсчитали коэффициент фондов и коэффициент Джини для столицы Прикамья.
Первый показатель говорит о соотношении доходов 10% наиболее и 10% наименее обеспеченных жителей, т.е. демонстрирует разрыв в доходах данных групп. Эксперты портала выяснили, что коэффициент фондов для Перми составляет 5,65. Это значит, что зарплата 10% наиболее обеспеченных жителей города в пять раз превышает зарплату пермяков с низким доходом. Для сравнения, расслоение в доходах горожан в Москве — в 35 раз, в Санкт-Петербурге - в 21 раз.
В Перми также зафиксирован и один из самых низких в России коэффициент Джини, который демонстрирует степень расслоения общества по уровню заработной платы. Для столицы Пермского края он равняется 0,26. Для сравнения: в Москве этот коэффициент составляет 0,56, в Санкт-Петербурге - 0,47.
«Рынок труда Перми предлагает наемным работникам одинакового уровня относительно равные условия в разных сферах деятельности. Очевидно, что стремительного взлета к запредельным доходам здесь не будет. Поэтому амбициозным карьеристам следует присмотреться к вакансиям в других городах. Для желающих развиваться стабильно и меньше зависеть от внешних факторов в Перми есть все условия», - говорит Павел Лебедев, руководитель направления исследований портала Superjob.ru.
Кадровый бум. Как пермские предприятия заботятся о сотрудниках? 
В 2015 году средняя зарплата в Прикамье составила 27,4 тыс. рублей 
«Главное – не ныть». Как молодая мама открыла успешный бизнес 
Сговор на дороге. Как фирмы получают лакомые госзаказы?