В Прикамье поддерживают будущих аграриев со студенческой скамьи

Перспективы получения самых востребованных специальностей и работы в сельском хозяйстве Пермского края были представлены посетителям выставки-форума «Образования и карьера».

Спикерами образовательного форума, который проходил в столице Прикамья 7-10 ноября, выступили Министр сельского хозяйства Павел Носков и первый заместитель министра Алеся Киласония.

Они рассказали участникам форума о том, насколько востребованы сегодня специалисты агропромышленного комплекса, какие меры поддержки студентов вузов и молодых кадров используются в Пермском крае.

В выставке-форуме «Образование и карьера» в этом году приняли участие более 100 образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, а также – ведущие промышленные предприятия Пермского края, образовательные структуры разных форм и уровней.

В течение четырёх дней работы форума проходили интерактивные мастер-классы, проводились лекции о современных подходах к профориентации, шёл разговор о развитии компетенций, который востребованы сейчас и будут актуальны в будущем. Во время дискуссий обсуждались актуальные вопросы образования.

Посетители выставки узнали о том, что практически все предприятия АПК региона (100%) на сегодняшний день нуждаются в кадрах. По вакансиям это около 513 человек.

«Пермский край активно развивает сельское хозяйство, благодаря чему объёмы производств растут и потребность в квалифицированных специалистах остаётся высокой», - рассказал Павел Носков.

На стендах вузов, техникумов и колледжей посетители во время работы образовательного форума смогли получить информацию о программах подготовки к поступлению, заключении целевых договоров, проходных баллах, получении дополнительных баллов к ЕГЭ. Предприятия рассказали выпускникам о своих вакансиях, условиях стажировок и возможностях целевого обучения в вузах, техникумах и колледжах. 

Так, на выставке можно было узнать о том, как поддерживается стремление жителей реализовать себя в сельском хозяйстве. Для привлечения кадров в отрасль используются единовременные и стимулирующие выплаты молодым специалистам. Студенты получают возмещение 90% затрат на оплату труда и проживания, а также – компенсацию 90% затрат по заключённым ученическим договорам и договорам о целевом обучении. Для привлечения кадров на село действует также сельская ипотека. А обладатели уже сформировавшихся идей могут принять участие в нацпроекте «Малое и среднее предпринимательство», выставить свой проект на получение гранта «Агростартап» и получить средства на реализацию проекта.

Так, только в 2024 году в Прикамье краевая комиссия Миангро отобрала 38 аграриев с лучшими проектами по развитию агробизнеса. Среди проектов – идеи по созданию пчеловодческих хозяйств и ферм для крупного рогатого скота и молочного направления, такие экзотичные бизнесы, как выращивание улиток или рыбоводство. 26 из них стали победителями конкурса и получат средства на поддержку своего бизнеса.