Открытая дверь в будущее. Как привлечь в Прикамье молодые таланты

Пермский край — регион промышленный, поэтому многие учебные заведения заточены в этом направлении. Развитие науки и образования — это сегодня одна из главных задач, правильное решение которой сможет обеспечить будущее региона.

Рука помощи

Без выстраивания системы взаимодействия школ, вузов и предприятий невозможно подготовить нужных специалистов. Конечно, этот процесс может развиваться самостоятельно. Но при поддержке, направленной на усиление таких связей, количество подобных коопераций будет расти.

«Комплекс мер поддержки науки и образования не только укрепляет систему обучения, но и формирует поколение специалистов, готовых создавать и внедрять технологии завтрашнего дня, — уверен депутат Законодательного собрания Пермского края от партии “Новые люди” Сергей Исаев. — Такие программы создают основу для устойчивого развития края и делают его привлекательным для молодых талантов».

Какие конкретные шаги в этом направлении уже сделаны? По инициативе фракции партии «Новые люди» на октябрьском заседании единогласно приняли закон о премиях в области науки для студентов-исследователей.

«Теперь талантливая молодёжь, делающая первые шаги в науке, сможет получать губернаторские премии по 50 тыс. руб. Наша задача сделать так, чтобы молодых ребят в науке было кратно больше. Именно поэтому мы расширили категории получателей этой научной премии. Надо мотивировать ребят оставаться в родном регионе и вкладывать свои способности в его процветание», — считает Сергей Исаев, который активно продвигал в парламенте поправку по научной премии.

Говоря об образовании, важно отметить региональные госпрограммы и законопроекты, связанные с вопросами в данной сфере: это проекты «Профессионалитет», «Земский учитель», поддержка студентов-целевиков и др. Кстати, на пленарном заседании Заксобрания, которое прошло 27 ноября, приняли во втором чтении главный финансовый документ края. Главный акцент — 70 % расходов направят на социальную сферу. А это инвестиции в образование, здравоохранение, культуру и поддержку семей.

Предприятие идёт в школу

Несколько лет назад популярной была тема выстраивания инженерного лифта, когда предприятие выращивает специалиста уже со школьной скамьи. Актуальность такого подхода сегодня только увеличивается: усложняется оборудование, перестраиваются под нужды работодателей учебные планы.

Компании пытаются привлечь не только студентов, но и будущих абитуриентов. И пример этому — представительство многих предприятий на выставке «Образование и карьера», ежегодно проходящей в Перми. Специалисты уверены, что такой подход формирует интерес как к месту будущей работы, так и к точным наукам, инженерии, информационным технологиям, исследовательской работе.

Посещение школьниками лабораторий вузов, участие в научных кружках и проектных сессиях даёт им реальное понимание того, как работают современные технологии, а также мотивирует продолжить образование в научной сфере.

В Пермском крае есть много примеров эффективных связей промышленности и образовательного сектора. Один из самых удачных — это сотрудничество ПАО «ПНППК» («Пермская научно-производственная приборостроительная компания») со школами и вузами города. Часть предприятий включает в ареал присутствия ещё и ссузы, участвуя в подготовке рабочих кадров. Это тоже важно, особенно в контексте длительной карьерной траектории специалиста с последующим получением профильного высшего образования.

Региональная власть делает всё возможное для поддержки этих инициатив. Так, финансирование лабораторий, грантов на научные проекты, организация образовательных сессий и конференций создают условия, при которых научная деятельность и образование становятся привлекательными для молодёжи.

«Такой комплексный подход позволяет формировать в крае сообщество высокотехнологичных и конкурентоспособных специалистов, — говорит Сергей Исаев. — Существующие примеры связи школа-вуз-предприятие являются доказательством того, что совместные усилия образования, науки и бизнеса приносят конкретный результат. К слову, молодежь Прикамья — в лидерах! По данным Агентства по делам молодёжи, наш регион показывает отличные результаты по трудоустройству и предпринимательству среди молодых людей».

Поддержка для науки. В крае принимают важные законопроекты Подробнее