Соответствующие поправки к регламенту воинской дисциплины разработало Министерство обороны страны. По информации Novonews , правительство уже одобрило это предложение. Теперь за плохое поведение солдату могут снизить заработную плату на 20 процентов, при этом наказание будет действовать в течение полугода. Ранее в латвийской армии практиковались традиционные меры дисциплинарного воздействия, такие как выговор, наряд вне очереди, запрет покидать место службы, арест или понижение в должности. Как сообщалось ранее, в начале 2009 года латвийская армия полностью прекратила набор военнослужащих из-за недостатка финансирования в условиях экономического кризиса (вооруженные силы страны, напомним, формируются по контрактному принципу). Кроме того, было объявлено, что в целях экономии из вооруженных сил будут уволены несколько сотен человек.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть