В Перми реаниматолог судится с больницей из-за отказа в приёме на работу

Реаниматолог из Перми судится с больницей из-за отказа в приёме на работу, сообщает 59.RU.

По информации издания, общий трудовой стаж Александра Кощеева составляет 40 лет. Он продолжил работать анестезиологом-реаниматологом после выхода на пенсию. Перед очередным отпуском врач уволился из больницы им. Тверье, чтобы получить индексацию, после чего его должны были принять обратно, однако главный врач отказался это делать. Восстановиться на работе поучилось даже после выигранных судов.

Заявление об увольнении доктор написал потом, что пенсия у работающих пенсионеров существенно ниже, чем у неработающих. Чтобы увеличить её размер многие сотрудники увольняются, а затем устраиваются на работу снова. Такой схемой решил воспользоваться и врач, который, по его словам, согласовал это с завотделением и отделом кадров. Он прошёл медкомиссию, повысил квалификацию. Однако на работу его не взяли. Объяснений, утверждает доктор, не последовало. После того, как он вы письменной форме попросил уточнить, почему его не берут на работу, ему сказали, что все места заняты. При этом, по его словам, анестезиологов-реаниматологов в больнице недостаточно, доктора работают на 1,5 и более ставок. Конфликтов с руководством не было. Напротив, он получал много благодарностей.

Доктор отправился в суд и выиграл дело, однако больница это решение обжаловала, утверждая, что ставок нет: на 41 ставке есть 23 работника. Принять на оставшиеся 0,25 его не могут, так как она нужна для оплаты высокотехнологичных операций. Пермский краевой суд жалобу больницы оставил без удовлетворения, подтвердив, что врача уволили незаконно.

В Минздраве Пермсского края со ссылкой на больницу им. Тверье сообщили, что решение суда было оспорено в вышестоящей инстанции.

«Договоренности о приёме на работу осуществляются с работодателем», – пояснили в Минздраве.

Больница в Пермском крае два года работает без водоснабжения Подробнее