
В рамках проекта студенты-старшекурсники получают шанс пройти уникальную подготовку, как теоретическую, так и практическую, что позволит им после выпускного сразу прийти в банк и занять должность заместителя руководителя одного из подразделений.
- Да, мы все понимаем, что работа в Сбербанке сложная и ответственная, но всё равно хочется попробовать, - отмечает студентка 5 курса Кристина Королькова. - Чем сложнее цель, тем интереснее её добиваться.
Преподаватели университета вместе с сотрудниками банка уже составили учебные планы и расписания дополнительных занятий. В программе использованы самые передовые наработки Сбербанка по подготовке собственных кадров.
- Нам всегда нужны молодые, активные люди. Проект как раз и нацелен на то, чтобы сформировать серьёзный кадровый резерв для банка. - рассказала управляющая Пермским отделением № 6984 ОАО «Сбербанк России» Татьяна Галкина. - В свою очередь люди, которые приходят к нам работать, получают уникальные возможности реализовать себя в профессии и построить карьеру в Сбербанке.