Современный ресурс знаний. Поддержка и обучение – всё на одной платформе

В современных экономических условиях всё больше и больше проявляется потребность в квалифицированном персонале. Многие предприятия создают структуры для подготовки специалистов и повышения квалификации своих кадров, прибегают к услугам обучающих центров. Большое внимание при этом уделяется подготовке кадров рабочих и технических специальностей, а представители бэк-офиса иногда остаются в стороне. Однако ошибки бухгалтеров, юристов, кадровиков и управленцев всех уровней могут стоить очень дорого для компании.

Для снижения рисков потенциальных ошибок сотрудниками обеспечивающих подразделений создана справочно-образовательная платформа Актион 360. О её возможностях рассказывает директор компании «Информ­решения» Евгений Лихачёв. Он представляет Группу Актион в Пермском крае и Республике Татарстан.

Кому это доступно?

Анна Калинина, «АиФ-Прикамье»: Евгений Анатольевич, для каких специалистов создана цифровая платформа Актион 360?

Евгений Лихачёв: Пользователи платформы – это представители самых массовых профессий бизнеса и бюджетной сферы: бухгалтеры, экономисты, юристы, кадровики и HR-сотрудники, специалисты по охране труда, директоры, топ-менеджеры и собственники бизнеса, госслужащие, специалисты по закупкам, а также врачи и медсёстры, директоры школ и заведующие детскими садами, методисты.

– Что из себя представляет Актион 360 и почему такое название?

– Актион 360 – это база знаний, экспертная поддержка и платформа повышения квалификации. Продукт, который полностью (на 360 градусов) закрывает потребности в профессиональной базе знаний для подготовки и принятия решений управленцами, а также сотрудниками всего бэк-офиса крупной компании или бюджетного учреждения, с возможностью онлайн-консалтинга и проверкой контрагентов. Образовательная составляющая продукта – повышение квалификации на современных онлайн-площадках с выдачей всем обучившимся официальных дипломов, удостоверений и сертификатов.

Актион помогает повысить квалификацию и пройти проф­переподготовку бухгалтерам, юристам, финансистам, кадровикам, госслужащим. Наши программы по охране труда соответствуют требованиям Минтруда. Данные по выпускникам мы заносим в реестр обученных. Медицинские работники и врачи, проходя обучение, получают ЗЕТы. Руководители и педагоги образовательных организаций и сотрудники по промышленной безопасности и экологии коммерческих предприятий совершенствуют профессиональные компетенции и готовятся к аттестации. Актион имеет лицензию на образовательную деятельность № Л035-01298-77/001844411 от 01.12.2017, выданную Департаментом образования и науки г. Москвы, и состоит в Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (запись № 5438). Все обучающиеся попадают в Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО).

– Какой формат оценки знаний и профессиональных навыков предлагает платформа?

– Актион создаёт динамический паспорт, который содержит перечень навыков, необходимых специалисту для выполнения рабочих задач. Документ позволяет компаниям быстро проводить оценку персонала и разрабатывать индивидуальный путь обучения сотрудника для переподготовки или повышения квалификации. Сейчас подтвердить свои компетенции можно по направлениям: бухгалтерия, кадры и HR, финансы и право, госзакупки и госфинансы, охрана труда, медицина, образование, управление. Задача паспорта – показать сильные стороны и зоны развития каждого сотрудника.

Например, главный бухгалтер совместно с нашими разработчиками настраивает паспорт навыков для подчинённых. В случае изменения законодательства очень оперативно эксперты нашего продукта и разработчики вносят изменения в базы знаний, курсы и программы. А пользователю, в данном случае рядовому бухгалтеру, автоматически или вручную назначаются задания: пройти курс или тестирование, прочитать статью или рекомендацию. Таким образом, руководитель подразделения в режиме онлайн на дашборде видит уровень риска по каждому сотруднику, по подразделению в целом и может влиять на вектор профессионального роста сотрудника. А сотрудник с высокими навыками снижает риски потенциальных ошибок для компании.

Также работодатель может через тестирование проводить оценку компетенций у потенциального сотрудника или формировать кадровый резерв на основе паспорта навыков и амбиций действующих сотрудников.  

База для медиков

– Есть ли продукт для бюджетников и госсектора?  

– Да. Есть аналогичный продукт для крупных бюджетных учреждений, например, для администраций. Есть отдельный продукт для здравоохранения Актион 360-Цифровая медицина. Он адресован как управленцам, так и врачам, и медсёстрам. Уникальна по объёму и качеству представленной информации база знаний. Так, раздел «лечебная работа» содержит рекомендации по врачебным специальностям и группе диагнозов, протоколы ведения пациентов, документы, регламентирующие работу врача и контроль качества медпомощи, специальную литературу.

Мы одни из первых в России рассказываем врачам о новых технологиях и передовых методах лечения. Статьи и новости публикуются в клинических журналах, которые входят в Актион 360 – Цифровая медицина. Врачи получают материалы о том, как лечат коллеги. Клинические журналы рассказывают про новые методы лечения, доказательную медицину, передовые практики. Продукт помогает подготовиться к проверкам Росздравнадзора. В нём есть всё, что проверит контролирующий орган. На платформе Актион 360 реализована индивидуальная помощь экспертов – настоящих профи в области управления медучреждением.

Редакция ресурса разместила обширный контент по коронавирусной инфекции, собрала и систематизировала все материалы по диагностике и лечению COVID на русском языке. Перевела рекомендации и протоколы лечения ведущих иностранных изданий, структурировала и разместила материалы как по МКБ-10, так и по МКБ-11. Редакция проводит вебинары с разборами сложных клинических случаев ведущими экспертами. По вопросам, которые не осветил Минздрав, редакция добавила рекомендации Всемирной организации здравоохранения, европейских и американских ассоциаций, адаптировала их под реалии отечественной медицины.

В области повышения квалификации мы на 100 % снимаем «головную боль» у медработников. Подключившись к платформе Актион 360 – Цифровая медицина, любое количество медперсонала клиники может пройти обучение по ста аккредитованным программам с начислением от 36 до 144 ЗЕТов. В первую очередь мы обучаем тем вопросам, которые проверит Росздравнадзор. Стоимость обучения одного специалиста ниже рыночной.

Кстати, мы не просто консультируем, а помогаем регистрировать обязательный личный кабинет медика на государственном портале непрерывного медобразования (НМО), формируем план обучения на год, отправляем портфолио на периодическую аккредитацию. То есть предлагаем полный цикл поддержки для НМО.

В этом году Актион запустил первую в России онлайн бизнес-программу для тех, кто хочет освоить современный менеджмент медорганизаций. Курс Master of Healthcare Administration (MHA) – это аналог MBA для главврачей, начмедов и для тех, кто стремится ими стать. Во время обучения пользователи узнают всё о современном подходе к менеджменту, медицинскому маркетингу и лидерству, научатся грамотно управлять процессами и персоналом. После 256 часов обучения клиенты получат диплом о профессиональной переподготовке.

Миссия – помогать

– Какова цена вопроса и насколько востребован Актион 360?

– В линейке наших продуктов Актион 360 – самый дорогой. Каждому потенциальному клиенту перед покупкой мы предлагаем месячное тестирование без оплаты, по окончании которого предоставляем отчёт о пользовательском поведении и монетизацию, где прямая экономия может составить сотни тысяч и даже миллионы рублей. На сегодня продуктом в России пользуются более 150 000 сотрудников крупных компаний.

О востребованности говорит тот факт, что в течение двух лет все, кто пользовался платформой Актион 360, пролонгировали с нами договоры.

– Пользуются ли популярностью продукты Актиона и онлайн-образование?

– Посещаемость наших цифровых продуктов постоянно растёт. Только за ноябрь 2023 г. обработали 2,6 млн поисковых запросов; обучили 88 919 специалистов, проконсультировали 199 628 специалистов, наши статьи прочли 10,2 млн человек. Эти цифры говорят о востребованности информации и онлайн-обучения. Доступ к ресурсам и обучению возможен с любого мобильного устройства: планшета, смартфона, с любого компьютера.

– Евгений Анатольевич, как вы понимаете миссию компании «Информрешения»?

– Миссия Актиона и нашей компании «Информрешения» – поставлять посредством новых цифровых технологий профессиональную информацию и знания миллионам специалистов: руководителям, бухгалтерам, кадровикам, финансистам, юристам, медикам, учителям.

Контакты:
info@inform-r.ru,
тел. (342) 2 700 129,
action.group
inform-r.ru