128

В свободном доступе. В Прикамье работает проект для сфер управления

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 1. АиФ-Прикамье 30/12/2020 Сюжет Бизнес-новости
Проект работает на базе двенадцати специализированных информационных платформ, адаптированных под отдельные отрасли либо категории сотрудников учреждений госсектора.
Проект работает на базе двенадцати специализированных информационных платформ, адаптированных под отдельные отрасли либо категории сотрудников учреждений госсектора. / Станислав Ломакин / АиФ

Год назад мы рассказывали читателям об уникальном проекте Единого справочно-экспертного пространства (ЕСЭП) в Пермском крае для учреждений региона. Во время пандемии появились новые возможности для учреждений госсектора в рамках регионального проекта.

Об этом рассказывает директор компании «Информрешения» (г. Пермь), выполняющей функции интегратора ЕСЭП в Пермском края, Евгений Лихачев.

Уникальная платформа

Анна Калинина, «АиФ-Прикамье»: Евгений Анатольевич, расскажите, что же такое ЕСЭП.

Евгений Лихачев: ЕСЭП – это комплексная отраслевая среда для всех сфер государственного управления. Проект реализуется на базе двенадцати специализированных информационных платформ (баз знаний), адаптированных под отдельные отрасли либо категории сотрудников учреждений госсектора. Наименование ресурсов отражает их целевое назначение: «Образование», «Завуч», «Культура», «Госфинансы», «Госзаказ», «Кадры», «Охрана труда», «Юрист». Для организаций и учреждений здравоохранения отведен отдельный набор специализированных ресурсов: «Главный врач», «Главная медсестра», «Экономика ЛПУ» и «Консилиум». Основой для создания ЕСЭП стали экспертные решения, разработчиком которых является Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» (г. Москва). При этом за счёт регионального информационного наполнения, учитывающего специфику нашего региона, благодаря взаимодействию с краевыми ведомствами и муниципальными образованиями проект ЕСЭП стал уникальной экспертной платформой, аналогов которой до запуска проекта не было.

– Какого рода информация в этих отраслевых ресурсах? Как осуществляется доступ к платформам. Расскажите подробнее, пожалуйста.

– В ресурсах ЕСЭП в рамках единого окна представлены пять источников: рекомендации чиновников и экспертов отрасли, трёхуровневая экспертная под­держка, обширная онлайн-библиотека профильных журналов и книг для всех категорий сотрудников учреждений, онлайн-мероприятия с участием ведущих лекторов и, конечно же, правовая база. А это более 59 млн документов федерального, регионального, муниципального законодательств и судебной практики.

Доступ к ресурсам осуществляется с любого мобильного устройства: планшета, смартфона, с любого рабочего или домашнего компьютера. Все пользователи наших ресурсов становятся мобильными, что в условиях сложного 2020 года не просто наше конкурентное преимущество, а необходимость. В условиях дистанционной работы все участники ЕСЭП – управленцы, специалисты бухгалтерий, кадровых, юридических и финансовых служб – имеют возможность принимать оперативные решения, опираясь на экспертные мнения и рекомендации, нормы законодательства и судебной практики, снижая риски ошибок и повышая уровень управления.

– Насколько востребованы в условиях пандемии отраслевые ресурсы?

– Посещаемость ресурсов существенно увеличилась. В некоторые дни трафик вырос в два-три раза. Это напрямую говорит о востребованности информации.

Например,  ресурс «Консилиум». Там содержатся клинические рекомендации по врачебным специальностям и группе диагнозов, протоколы ведения пациентов, документы, регламентирующие работу врача и контроль качества медицинской помощи, специальная литература. Редакция ресурса разместила обширный клинический контент по коронавирусной инфекции – более 300 материалов за апрель и май. Собрали и систематизировали все материалы по диагностике и лечению COVID-19 на русском языке. Перевели рекомендации и протоколы лечения ведущих иностранных изданий. Провели еженедельные вебинары с ведущими экспертами, во время которых разбирали сложные клинические случаи. Перевели и добавили рекомендации Всемирной организации здравоохранения, европейских и американских ассоциаций по вопросам, которые не осветил Минздрав. Адаптировали их под реалии отечественной медицины.

Отраслевой ресурс «Образование» ориентирован на руководителей образовательных учреждений. Он позволяет решать такие вопросы, как качество образования,  безопасность образовательных учреждений, проблемы контроля и надзора, экономики и финансов, вопросы кадров, структуры и управления. К примеру, опубликован план работы на 2020/21 учебный год с новыми формулировками из-за коронавируса. Как составить его по двум документам за два часа? Редкий случай, когда мы не просто объясняем, учим и предупреждаем, а предлагаем сделать нужную работу за определённый короткий срок, доказываем поминутным таймингом. Или новые требования Роспотребнадзора к работе школ. Обязательный план и чек-лист, чтобы их выполнить:  рекомендация из серии «Бери и делай». Уверен, директора школ оценили по достоинству.

Причина очевидна

– Как продвигается проект в Пермском крае?

– К концу 2020 г. постоянную подписку к ресурсам проекта оформили ещё более ста бюджетных учреждений.  На сегодня подписчиками в регионе являются более 40 % школ и детских садов, почти каждое второе учреждение здравоохранения, существенная доля учреждений остальных отраслей социальной сферы.

– Как вы считаете, чем обусловлена такая высокая вовлечённость учреждений региона в ЕСЭП?

– Причина здесь очевидна. Реализованные в рамках ЕСЭП решения существенно сокращают временные затраты учреждений на решение повседневных вопросов, снижают риски совершения управленческих ошибок и снижают расходы, исключая необходимость доступа к дополнительным информационным и правовым источникам. И современные руководители в нашем регионе по достоинству оценили эти возможности.

– В чём же уникальность решений именно для учреждений в Пермском крае?

– Теперь в ресурсах ЕСЭП на постоянной основе осуществляется публикация региональных экспертных рекомендаций краевых министерств, в частности Министерства образования и науки Пермского края, по наиболее востребованным темам. Актуальность рассматриваемых вопросов определяется как на основании реальных запросов учреждений в ресурсе, так и с учётом мнения экспертов.

Подписка к отраслевым ресурсам ЕСЭП для Пермских учреждений предоставляется на особых эксклюзивных условиях, которые не доступны другим регионам.

Также сейчас в свободном доступе для наших учреждений находится вся нормативно-правовая база как федерального и регионального уровней, так и с включением документов краевых министерств и муниципалитетов, систематически публикуемых в ресурсах ЕСЭП, а также рекомендации, издаваемые региональными экспертами.

В следующем году нам предстоит ещё много сделать на уровне региональных ведомств. И есть муниципалитеты, куда мы ещё не успели зайти.

Изюминка продукта

– Евгений Анатольевич, какие новые возможности появятся у участников ЕСЭП в следующем году?

– В конце 2020 г. в рамках ЕСЭП мы предложили подписку на наши новые отраслевые платформы с приставкой «Плюс»: «Образование. Плюс», «Госзаказ. Плюс» «Главный врач. Плюс» и т. д. Помимо всех стандартных возможностей ресурса настоящей изюминкой нового продукта стало корпоративное обучение сотрудников с выдачей документов установленного образца – это дипломы о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации.

Например, директор школы, оформляя подписку на отраслевой ресурс «Образование. Плюс», имеет возможность обучить весь педагогический коллектив, комплексно протестировать весь коллектив образовательной организации на предмет возможных пробелов в области профессиональных знаний и навыков. Также он может назначить целевое обучение с учётом результатов тестирования по любой из 45 программ повышения квалификации и переподготовки. Программы – от 16 до 289 часов, количество программ будет увеличиваться. Диплом или удостоверение получают по окончании обучения.

А медицинские работники, подключившись к отраслевым медицинским ресурсам, смогут вступить в систему непрерывного медицинского образования (НМО) и пройти обучение по аккредитованным программам с начислением от 72 до 144 зачётных единиц трудоёмкости.

Всем заинтересованным специалистам мы готовы провести презентацию новых возможностей отраслевых ресурсов. Мне кажется, это лучше один раз увидеть и протестировать в работе.

– Вы создаёте действительно уникальные возможности для нашего региона. Куда могут обратиться учреждения, которые ещё не знают об ЕСЭП?

– Со многими учреждениями региона мы так или иначе знакомы. И всегда рады тем, кто проявит интерес к ЕСЭП сейчас. Наши контакты: info@inform-r.ru, тел.: (342) 2-700-129, вн. 200, 232, 233.

Руководитель проекта ЕСЭП в нашей компании Юлия Зинченко с удовольствием ответит на любой вопрос желающих подключиться к Единому справочно-экспертному пространству.

Для учреждений, которые не смогли принять участие в массовой апробации ресурсов ЕСЭП на этапе запуска проекта, у нас есть приятный подарок – возможность апробации снова открыта на специальном портале 59.region-gov.ru. Добро пожаловать!

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

                     
        Самое интересное в регионах