Совет молодежи пермского предприятия компании «УРАЛХИМ» утвердил проект Положения организации. Документ подписан директором филиала «ПМУ» Алексеем Аверьяновым, а также заместителем директора филиала по персоналу Ириной Шаркевич.
Работа над проектом Положения о молодежной организации «ПМУ» началась еще в марте, когда состоялась учредительная конференция Совета молодежи. Тогда было решено, что формализация общественной деятельности молодых специалистов сделает ее более осязаемой, а организацию – узнаваемой.
В утвержденном Положении прописаны задачи Совета молодежи, основные направления деятельности, структура организации, права и обязанности ее членов. Основными целями работы молодежного движения «ПМУ» станут создание условий для успешной адаптации и профессионального развития молодых работников предприятия, вовлечение молодежи в решение производственных, научно-технических, социальных задач: обеспечение преемственности поколений, выявление и развитие лидеров, внедрение корпоративных ценностей в молодежную среду и другое.
Зам. директора филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» по персоналу Ирина Шаркевич:
– С принятием Положения Совет молодежи «ПМУ» приобрел официальный статус. Теперь молодым специалистам будет проще не только работать внутри собственной структуры, но взаимодействовать с другими молодежными организациями, с администрациями района, города и края. Будет легче выходить с инициативами к руководству предприятия. Совет теперь имеет право на определенный бюджет в случае его обоснования. Мы ждем от молодых специалистов активных действий не только на благо молодежного движения, но и на благо компании в целом.
В ближайших планах Совета молодежи «ПМУ» – совместные образовательные и экологические мероприятия с учениками подшефной школы №132 и Краевого индустриального техникума, участие в конференции молодых работников холдинга «УРАЛХИМ» «Формула молодости», проведение тренингов, участие в интеллектуальных играх среди работников предприятий Индустриального района и многое другое.
Председатель Совета молодежи «ПМУ» Дмитрий Мазеин:
– Кроме Положения, мы утвердили девиз молодежной организации нашего завода. Он звучит так: «Перспективные! Молодые! Успешные!» Сейчас все, что было необходимо, готово. Можно смело говорить, что Совет молодежи «ПМУ» создан и готов к работе.
Добавим, по данным на конец 2013 года в ОАО «Минеральные удобрения» трудится 309 молодых работников, то есть людей моложе 35 лет. Это 35% от общей численности сотрудников предприятия.
На правах рекламы
ОАО «Минеральные удобрения» в лидерах спартакиады крайкома Росхимпрофсоюза 
«Минеральные удобрения» провели ежегодный фестиваль «Уральские зори-2014» 
Около 200 студентов ведущих вузов города посетили «ПМУ» с экскурсиями 
«ПМУ» первые в конкурсе Росхимпрофсоюза 
360 детей сотрудников «Азота» и «ПМУ» отдохнут в летних лагерях