Примерное время чтения: 3 минуты
697

Развивать экономику. В крае прошёл форум промышленников и предпринимателей

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 18. АиФ-Прикамье 03/05/2017
Краевые власти и промышленные компании уверены, что кадры нужно готовить, начиная со школьной скамьи.
Краевые власти и промышленные компании уверены, что кадры нужно готовить, начиная со школьной скамьи. / Сергей Подоляк / Пресс-служба губернатора Пермского края

Здесь обсуждались возможные риски и модели развития экономики края. Врио губернатора Пермского края Максим Решетников сказал, что поддержка предприятий была, есть и будет приоритетом политики краевых властей.

На новом уровне

Пермский край исторически является промышленным регионом, здесь сложилась особая «заводская культура», когда в эпицентре внимания стоит созидание. За практически три столетия существования региона изменилась структура промышленности, но неизменным остаётся одно - реальное производство.

Вот и пермские нефтяники применяют в своей работе современные технологии, которые позволяют им добиться высоких производственных успехов, сохраняя при этом окружающую среду. Но этим не ограничивается их вклад в развитие территории. Действующая льгота по налогу на прибыль позволяет инвестировать средства в социальную сферу, а также в развитие производственных мощностей. Уже больше десяти лет действует Соглашение между нефтяной компанией «ЛУКОЙЛ» и Пермским краем о сотрудничестве. Ежегодно подписывается протокол, где обозначены конкретные проекты, которые реализуются в течение года.

«За эти годы в Прикамье построили и реконструировали 115 школ и детских садов, 41 спортивный объект, 74 медицинских учреждения и 70 объектов культуры, - говорит представитель президента неф­тяной компании «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае Олег Третьяков. - Традиционным и уже любимым для жителей региона стал наш конкурс социально-культурных проектов. Прикамцы при нашей финансовой поддержке активно участвуют в преобразовании своих городов, деревень, сёл. Во всех предприятиях, входящих в компанию, действуют коллективные договоры, в которых закреплены гарантии и льготы для наших работников, их семей, а также ветеранов. Мы несём ответственность за тех, кто трудится у нас, за жителей районов, где представлены наши предприятия».

Взгляд в будущее

Особенность пермской нефтяной отрасти сегодня, подчеркнули на форуме, - динамичное её развитие. Являясь флагманом промышленности, она задаёт тон другим отраслям. Например, машиностроению, где размещаются заказы на изготовление оборудования.

«В настоящее время мы разрабатываем программу развития на 10 лет, - говорит Олег Третьяков, - она будет утверждена на совете директоров. В конце этого года мы пробурим первые разведочные скважины на новых месторождениях, расположенных в Удмуртии. Что касается социальной политики, то продолжим сотрудничество с Пермским краем. Сегодня мы уже рассматриваем планы на 2018-2019 гг. А это значит, что появятся новые детские сады, фельдшерско-акушерские пункты, школы».

«Мы будем помогать нефтяникам и в геологоразведке и в обустройстве месторождений, так как они работают на благо всего края», - заверил представителей нефтяной отрасли Максим Решетников.

Один из вопросов, который обсуждали на форуме, - профориентационное направление. На высокотехнологичном производстве должны работать профессионалы. Краевые власти и промышленные компании уверены, что кадры нужно готовить, начиная со школьной скамьи.

Опытом с коллегами поделились и представители нефтедобывающего предприятия «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». Им на форуме вручили дипломы победителей Пермского краевого конкурса профессионального самоопределения «Выбор» в номинации «Лучший проф­ориентатор 2017 года».

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах