Своей заработной платой недовольны 84% работающих жителей Пермского края. Это самый высокий показатель среди регионов России, сообщает служба Исследований компании HeadHunter.
64% жителей Пермского края рассказали, что им приходилось просить прибавку у руководства, причём 81% работников начали этот разговор сами. 63% респондентов поясняли, что им нужно увеличить зарплату, так как они добились определённых успехов в работе, 50% - тем, что повысили свою квалификацию и приобрели новые навыки, а 38% - тем, что уже долго не было повышения. 15% работников сообщили начальству, что им предложили работу в другой компании с более высокой зарплатой. Добиться желаемого удалось только 29% работников. Это один из самых низких показателей в стране, реже роста зарплаты добивались только в Саратовской области (28%). В среднем по стране этот показатель составляет 42%.
«Каждый второй работник сталкивается с дискомфортом при обсуждении зарплаты с руководством, Причём женщины испытывают неловкость чаще мужчин. Реже всего стесняются говорить о зарплате работники автомобильного бизнеса, а вот неловко обычно бывает представителям искусства и медиа, ИТ-отрасли и сферы добычи сырья», - добавляет Анна Осипова.
47% жителей региона уверены, что работодатель должен повышать зарплату в зависимости от успехов сотрудника, 33% - что это в любом случае должно происходить ежегодно, 2% - что только тогда, когда попросит сам работник.
В Пермском крае снова выросла средняя реальная зарплата 
Работодатели задолжали пермякам 7,5 миллионов рублей зарплаты 
В Новый год без денег. Почему резко упали зарплаты учителей сельской школы? 
«Мы как кость в горле». Пермский врач о том, зачем бороться за свои права 
Два прикамских хоккеиста вошли в ТОП самых дорогих игроков России