Первая зарплата. Как подростку устроиться на работу в летние каникулы

Летние каникулы ‒ пожалуй, самое любимое время для школьников. Ребята гуляют, встречаются с друзьями, ездят в летние лагеря. А некоторые решают не только отдохнуть, но и поработать.

Они успевают освоить азы самых разных профессий и получить свою первую зарплату, что для них очень важно. Центр занятости населения Пермского края предлагает подросткам в возрасте от 14 до 18 лет широкие возможности для трудоустройства. Сейчас в регионе работают почти 3 тысячи ребят.

Творческая атмосфера

Например, 14-летней Василисе Шагиевой из Перми не нужно было далеко ездить, чтобы устроиться на работу. Две недели она работала вожатой в лагере при химико-технологической школе «Синтез», в которой учится.

«Я обратилась в Службу занятости и мне предложили вариант. Он меня заинтересовал, и я согласилась, – рассказала Василиса. – Мне очень хотелось получить новый опыт. Нисколько не пожалела, ведь оказалось, что такая работа – это постоянное взаимодействие с детьми и подростками. Ты общаешься с ними, открываешься, даёшь возможность узнать что-то новое, организовываешь их. Кроме того, и сама узнаешь от них что-то новое. Что касается денег, то это будет моя первая в жизни зарплата. Пока не решила, на что их потрачу».

Василисе настолько понравилось трудиться, что они решила отработать ещё одну неделю. По словам заместителя директора школы «Синтез» Евгении Катаевой, с начала лета в учреждение пришли работать вожатыми шесть девушек.

«Для них эта работа очень полезна с точки зрения профориентации: подростки могут познакомиться с профессией преподавателя, педагога-организатора, – пояснила Евгения Катаева. – Воспитанникам лагеря очень нравится, что у них с вожатыми небольшая разница в возрасте. Это важно и для атмосферы: все находятся на одной волне, имеют общий круг интересов. И, наконец, благодаря этому в нашем учреждении развивается система школьного самоуправления: все вожатые являются участниками советов старшеклассников, что влияет на их авторитет среди сверстников и даёт возможность творчески реализоваться».

Проверенные работодатели

Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин говорил, что трудоустройство подростков – важное направление работы регионального правительства. По словам главы Прикамья, временная занятость старшеклассников помогает их социализации, даёт возможность познакомиться с профессиями, получить новые навыки, понять ценность труда – и своего, и чужого.

В этом году на поддержку временного трудоустройства подростков из бюджета Прикамья выделили почти 12 млн рублей. Особое внимание уделили приобщению к труду подростков, которые состоят в группе риска, детей из семей, находящихся в социально опасном положении и ребят из малоимущих семей.

Этим летом планируется трудоустроить около 5,5 тысячи подростков. Ребята получают заработную плату от работодателя, а также материальную поддержку от Центра занятости населения Пермского края в размере минимального пособия по безработице за полный месяц работы – до 1,8 тыс. рублей. По словам директора ЦЗН Ольги Баклушиной, ребята чаще всего устраиваются на работы, связанные с благоустройством территорий, курьерскими услугами, а также оказывают посильную помощь при ремонте помещений.

«Также школьники работают официантами, вожатыми, выполняют подсобные работы на предприятиях общепита и т.д. Мы приглашаем работодателей. Если у вас есть рабочие места, устройство на которые не требует специальной подготовки, то специалисты Центра окажут квалифицированную помощь в подборе вакансий для подростков, а также проконсультируют, как правильно оформить и подать документы, – сказала директор краевого Центра занятости населения.

Родители, которые готовы поддержать желание ребёнка устроиться на работу в каникулы, могут обратиться в Центр занятости населения. Специалисты помогут определить сферу деятельности, подходящую для школьника, подобрать вакансии, собрать и оформить документы, получить материальную поддержку от Службы занятости. Если работу решено искать самостоятельно, то специалисты рекомендуют, в первую очередь, выбирать вакансии проверенных работодателей на общероссийском портале «Работа России», а также hh.ru и SuperJob.ru. На этих сайтах можно не только просматривать объявления, но и найти отзывы о компании, в которую собирается устроиться ребёнок.

В любом случае следует внимательно изучать описания вакансий – обязанности, требования, условия труда. Также необходимо заключить трудовой договор, который станет гарантией соблюдения трудовых прав подростка.