Преподаватели ПГНИУ обеспокоены слухами о возможных увольнениях, сообщает 59.RU.
Университет, якобы, не выполняет целевые показатели программы «Приоритет-2030» по числу молодых сотрудников. Эта программа государственной поддержки российских университетов рассчитана до 2030 года. В ней участвуют более 100 российских вузов и для каждого разработана индивидуальная программа развития. Вуз должен выполнять целевые показатели. Участие в программе позволяет получать гранты на реализацию проектов.
В обсуждении возможных увольнений в ПГНИУ упоминается некая служебная записка «О плане мероприятий по достижению целевого показателя «Доля профессорско-преподавательского состава в возрасте до 39 лет». Как сообщает издание, такой документ проректор по кадровой политике и социальным вопросам университета направил декану биологического факультета. Согласно документу, в 2023 году показатель числа сотрудников до 39 лет должен составлять 43,2%. Сейчас он составляет 30,71%. Проректор предлагает проанализировать кадровый состав факультета на предмет возможных изменений в распределении ставок и структуры занятости работников.
В Прикамье закрыли инфекционное отделение больницы из-за ухода заведующего 
Замглавы минобра Прикамья и экс-кандидат в ректоры ПГНИУ уходит с поста 
В Перми покинула свою должность крупный чиновник минтерразвития 
Суд признал увольнение из ВШЭ критиковавшей СВО Гагариной законным 
Плохо вели соцсети? Эксперты о причинах отставок глав округов в Прикамье