Примерное время чтения: 1 минута
113
...Сменила работу - осталась без пособия?
Категория:
Архив
- ДА, право на получение пособия у указанной сотрудницы сохраняется, поскольку она принята по трудовому договору по новому месту работы, - ответила консультант отдела правового обеспечения Пермского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Надежда Семёнова. - В связи с тем, что в расчётном периоде и в месяце предоставления отпуска по уходу за ребёнком по новому месту работы фактических начислений сотрудница не имела (поскольку сразу же вышла в отпуск по уходу за ребёнком), средний заработок при назначении ей пособия подлежит исчислению исходя из установленного ей должностного оклада с учётом «уральского» коэффициента (без применения надбавок за стаж, надбавок за особые условия).
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
...Будут ли платить пособие по уходу за ребёнком? ...Будут ли платить пособие по уходу за ребёнком? 
Кто должен платить пособие по уходу за ребёнком? 
Кто имеет право на компенсацию за детсад? 
Где компенсация?