35
Рейтинг вопроса
0
+ -

...Сменила работу - осталась без пособия?

Категория:  Архив

- ДА, право на получение пособия у указанной сотрудницы сохраняется, поскольку она принята по трудовому договору по новому месту работы, - ответила консультант отдела правового обеспечения  Пермского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Надежда Семёнова. - В связи с тем, что в расчётном периоде и в месяце предоставления отпуска по уходу за ребёнком по новому месту работы фактических начислений сотрудница не имела (поскольку сразу же вышла в отпуск по уходу за ребёнком), средний заработок при назначении ей пособия подлежит исчислению исходя из установленного ей должностного оклада с учётом «уральского» коэффициента (без применения надбавок за стаж, надбавок за особые условия).

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах