Почему выходные не оплачивают?
Больничный по уходу за восьмилетним ребёнком мне выдали на 9 дней. Но работодатель оплатил только шесть, ссылаясь на то, что выходные дни не оплачиваются. Это законно?
Отвечает Ольга МИРОНОВА, нач. правового отдела Пермского отделения ФСС РФ:
- Нет. Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист. Согласно Порядку выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, при необходимости ухода за больным ребёнком больничный выдаётся и в том случае, если ребёнок заболел в выходной или нерабочий праздничный день. Соответственно, и пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребёнком оплачивается за этот период на общих основаниях. То есть в вашей ситуации пособие должны назначить за все 9 дней, включая выходные.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Действительно ли в МСЧ поставили дополнительные койки для будущих мам? 
Жителя Очёра заподозрили в подделке больничного листа 
Кто должен оплачивать больничный? 
Должен ли бывший работодатель оплачивать больничный? 
Как добиться положенного? Алименты, наследство, маткапитал