Сотрудники некоторых предприятий региона стали жертвами «серой» безработицы. Формально они не уволены, но фактически не заняты. Доходы у них сократились почти вдвое. В Пермском крае на данный момент подобных работников, по сведениям источника «АиФ-Прикамье» в краевой инспекции труда, порядка 100 тыс. человек.
«Освобождается персонал в сфере финансов и банковской деятельности, недвижимости, автобизнесе, продажах импортного оборудования. В общем, в тех секторах, которые привязаны к колебаниям валюты, стоимости нефти, к глубине покупательской способности и резкому снижению спроса», - говорит Наталья Комарова, директор одного из пермских консалтинговых агентств.
Пик «серой» безработицы в Пермском крае экономисты прогнозируют к началу летнего сезона. Сильнее всего под удар попадут промышленные и пищевые предприятия, сфера услуг.
Напомним, осенью 2014 года сотрудникам «Камастали» сообщили, что переводят 915 работников на трехдневную рабочую неделю до 31 марта. Спустя некоторое время еще несколько компаний сообщили о сокращении рабочей недели. Более 300 сотрудников Лысьвенского завода бытовой техники также были вынуждены перейти на 4-дневную рабочую неделю. Большая часть рабочих «Камкабеля» с декабря находится в вынужденном отпуске.
Сокращение. Почему работники ЧМЗ остались без работы? 
В Перми более трёх тысяч безработных 
За полгода 467 безработных пермяков начали свой бизнес 
Почему могли уволить Кочурову, Сухорукова и Капищенко?