В июле для детей работников пермских «Минеральных удобрения» (ПМУ, входят в холдинг «УРАЛХИМ») традиционно открылся летний подростковый трудовой лагерь. В этом году в благоустройстве территории завода помогали 24 человека в возрасте от 14 до 18 лет.
Как и прежде, рабочий день для детей был установлен с 8:00 до 12:00. На заводских автобусах их доставляли на «ПМУ». Традиционно подростков привлекали к уборке травы и мусора, прополке и поливке клумб, посадке кустов, стрижке живой изгороди и другим работам. В полдень в заводской столовой для детей был организован обед за счет профсоюзной организации, затем на автобусе они доставлялись в город.
Дочери старшего инженера-электроника электроцеха Владимира Мелентьева Маша и Наташа работали в лагере уже второй год подряд и планируют, что летом следующего года снова придут помочь в благоустройстве завода: «Нам здесь очень нравится, мы весело проводим время в компании с другими ребятами, делаем полезное дело, а также имеем возможность заработать деньги, которые собираемся откладывать. В будущем мы, скорее всего, будем заниматься каким-нибудь творчеством, от промышленности мы далеки, но мы рады, что наш папа трудится на таком большом и сложном производстве».
По окончании работы лагеря в конференц-зале предприятия состоялась торжественная церемония вручения детям трудовых книжек и заработной платы. Самые ответственные и исполнительные работники, а также их родители были отмечены грамотами и благодарственными письмами.
Ирина Шаркевич, заместитель директора филиала «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в г. Перми по персоналу:
«Радует, что ребята в столь юном возрасте приобщаются к труду. Благодаря работе в трудовом лагере они почувствовали на себе, как зарабатываются первые деньги, и получили возможность посмотреть, где и как работают их родители. Вероятно, для кого-то из них это послужит стимулом в дальнейшем выбрать наше предприятие местом своей трудовой деятельности и карьерного роста. А значит, трудовых династий на заводе станет ещё больше».
Добавим, летний подростковый трудовой лагерь на «ПМУ» существует более двадцати лет. Трудоустройство детей работников предприятия осуществляется согласно трудовому кодексу РФ, с каждым подростком заключается срочный трудовой договор.