Примерное время чтения: 1 минута
140

Как получить пять зарплат?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 7. АиФ-Прикамье 16/02/2016
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 7 16/02/2016

Говорят, что если человека увольняют по сокращению штата, у него есть шанс с момента получения уведомления получить пять зарплат. Каким образом?

Ответ редакции

Отвечает Вячеслав Чугайнов, нач. отдела № 1 Госинспекции труда в Пермском крае:

– Да, такой шанс имеется. Во-первых, об увольнении в связи с сокращением численности или штата работодатель обязан предупредить работника не менее чем за два месяца до увольнения  (ст. 180 Трудового кодекса). Во-вторых, ст. 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику в этом случае выходное пособие в размере среднего месячного заработка плюс сохранить за ним средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия). Ну а в исключительных случаях средняя зарплата сохраняется за уволенным и в течение третьего месяца по решению службы занятости, если в двухнедельный срок после увольнения человек обратился туда и не был трудоустроен.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах